Potrzebny pracownik.
#1 OFFLINE
Napisano 07 czerwiec 2023 - 11:52
Poszukuje pracownika do pomiarów elektrycznych na terenie całej Polski .
Praca od poniedziałku do piątku w delegacji .
Gwarantuje
Samochód ,
Szkolenie ( 1 wyjazd z doświadczonym pracownikiem )
Opłata za kurs uprawnień
Pierwsze 3 miesiące umowa zlecenie .
#2 OFFLINE
Napisano 08 czerwiec 2023 - 11:13
Dobry temat bo teraz o dobrego pracownika ciężko albo paproch albo leń myślę że ten temat można pociągnąć dalej
#3 OFFLINE
Napisano 08 czerwiec 2023 - 11:50
Dobry temat bo teraz o dobrego pracownika ciężko albo paproch albo leń myślę że ten temat można pociągnąć dalej
Z pracownikami, to identycznie jak z rybami. Dobrze zanęcisz, to masz całe stado pod nogami. Może być i tak, że ryby z łowiska wyemigrowały (ryby najczęściej do zamrażarki - pracownicy Austria, Niemcy, Holandia itd itd). Reasumując, wszyscy ciągną do lepszego żarcia.
#4 OFFLINE
Napisano 08 czerwiec 2023 - 12:10
Czasem dobre nęcenie nie pomaga....
#5 OFFLINE
Napisano 08 czerwiec 2023 - 12:21
Z pracownikami, to identycznie jak z rybami. Dobrze zanęcisz, to masz całe stado pod nogami. Może być i tak, że ryby z łowiska wyemigrowały (ryby najczęściej do zamrażarki - pracownicy Austria, Niemcy, Holandia itd itd). Reasumując, wszyscy ciągną do lepszego żarcia.
Raczej problem z wchodzacym na rynek pracy pokoleniem Z. Roszczeniowe i leniwe
- Artech, Bury knives, Popej i 2 innych osób lubią to
#6 OFFLINE
Napisano 08 czerwiec 2023 - 13:48
Roszczeniowe i leniwe
Trafiłeś w sedno
#7 OFFLINE
Napisano 08 czerwiec 2023 - 16:08
- Voiteh lubi to
#8 OFFLINE
Napisano 08 czerwiec 2023 - 16:37
A pozniej bedzie placz ze emigranty im prace zabierajooo
#9 OFFLINE
Napisano 08 czerwiec 2023 - 19:47
- Pumba, Biesan, Wojtek B. i 2 innych osób lubią to
#10 ONLINE
Napisano 08 czerwiec 2023 - 20:36
lubię takie tematy
ludzie narzekają na pokolenia Z itp a to trochę nie jest tak ze ludzie zaczęli się szanować i nie będą robić za miskę ryżu? Jak pracodawca zabiera premie a na drugi dzień każe robić 12h
Tak samo ciężko o dobrego pracownika jak i dobrego pracodawcę.
Dobry pracodawca nie ma problemów ze znalezieniem dobrego pracownika, nie zapominajcie ze każdy kij ma dwa końce.
Ja mieszkam w niedużym mieście i jest pewien pracodawca do którego dostaniesz się tylko i wylacznie z polecenia.
Jak już dostaniesz ta szanse to masz miesiąc na to aby się sprawdzić, jak podołasz to zostajesz i za prace czerpiesz całkiem fajne profity, ale cos za cos
- cys82 lubi to
#11 OFFLINE
Napisano 08 czerwiec 2023 - 21:22
2013 rok, Norwegia, Oslo, Aker Brygge Marina, 63 dni bez wolnego( tj codziennie w pracy) , z wyboru, dom się budował, korona stała słusznie, ech....
#12 OFFLINE
Napisano 09 czerwiec 2023 - 03:57
Teraz jest tak, że młody się nudzi I trzeba go bawić bo On/Ona nie wie co ma w pracy robić nawet jak już rok pracuje, nie ogarnia terminów i potrafi w okresie większego natloku zadań wziąć wolne (potem mowia ze się pieskiem mamy opiekowali) i wracają jakby nigdy nic. Praca od 8 do 16.30 zdalna, ale o 9 biegamy, on 11 siłka, o 13 obiad, on 15 spacer i koniecznie jakąś jeszcze aktywność wolontariacka (nie neguję wolontariatu samego w sobie). A potem komity o 22:00 i pytania na Teams czemu nie działa.
Użytkownik ASAPfishing edytował ten post 09 czerwiec 2023 - 03:58
- PePe. lubi to
#13 OFFLINE
Napisano 09 czerwiec 2023 - 09:46
A zanim zacznie prace i pokaże co umie to pyta co dostanie za darmo (multisport, luxmeda, karta sodexo, karta MPK, kawa, owoce, słodycze, kilka darmowych biletów do kina, i uj wie co jeszcze )
#14 OFFLINE
Napisano 09 czerwiec 2023 - 10:48
- bubas lubi to
#15 OFFLINE
Napisano 09 czerwiec 2023 - 11:40
- Mysha lubi to
#16 OFFLINE
Napisano 09 czerwiec 2023 - 11:41
Przestań. Owocowe czwartki są już passseeeee
#17 OFFLINE
Napisano 09 czerwiec 2023 - 11:45
Ale w czym problem ze pyta? O wypłatę też nie w tonie zapytać?
Nie no jaja sobie robimy, wypłata przede wszystkim
#18 OFFLINE
Napisano 09 czerwiec 2023 - 11:52
Ale w czym problem ze pyta? O wypłatę też nie w tonie zapytać?
W tonie, wypada, nawet trzeba. Ale pytasz i nie przed podpisaniem umowy a nie po tygodniu, że jednak mało.
#19 OFFLINE
Napisano 09 czerwiec 2023 - 12:21
Użytkownik Robert.B edytował ten post 09 czerwiec 2023 - 12:22
#20 OFFLINE
Napisano 09 czerwiec 2023 - 12:35
No co się dziwisz 100 to teraz tyle co nic, więcej pod sklepem wystoi za niedługo pracodawca będzie musiał płacić za rozmowę rekrutacyjną z przyszłym pracownikiem
Użytkownicy przeglądający ten temat: 0
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych